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Cidades Sorriso - MT

Junto ao MPT, Prefeitura prepara evento para sensibilizar empresários sobre a contratação de aprendizes

Objetivo é ofertar informações a empresários e estimular o ingresso formal no mercado de trabalho

14/09/2026 16h03

Por: Redação Fonte: Prefeitura de Sorriso - MT

Foto: Reprodução/Prefeitura de Sorriso - MT

Conexões: de um lado, promover o primeiro emprego formal, e, de outro, contribuir com a formação de mão-de-obra qualificada. Com o objetivo de promover uma relação de ganha-ganha para empresários e jovens em busca de colocação no mercado de trabalho, deve ser promovida, ainda neste trimestre uma capacitação junto a empresários de vários setores. Em pauta, a partilha de informações sobre as regras e processos para a contratação de jovens aprendizes.

Ainda na semana passada, a organização do evento pautou uma reunião entre a coordenadora do Conecta Jovem, Fabiana Giovenardi, e o representante da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Inovação e Turismo (Semdet), Leonardo Kozak, com o superintendente do Ministério Público do Trabalho (MPT), Gerson Delgado.

“Nosso intuito é tornar mais claras as regras para a contratação destes jovens em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho”, afirma Fabiana.

Inspirado no case de sucesso “Aprendiz Sorriso Legal”, o Conecta Jovem foi instituído pela Lei 3.804, de 5 de dezembro do ano passado. Além de capacitar adolescentes de 14 a 18 anos incompletos para o mercado de trabalho, são também finalidades do programa: estimular a permanência dos jovens na escola, potencializando assim o desenvolvimento pessoal e social; contribuir para a redução do trabalho infantil e das situações de vulnerabilidade e risco social por meio da parceria entre as secretarias de Assistência Social (Semas) e a Semdet.

As atividades, que tiveram início ainda no fim de março, são realizadas sempre uma vez por semana, no contraturno escolar. Atualmente, duas turmas estão em andamento: uma com aulas às terças-feiras, na CDL, e outra com aulas às quartas-feiras no Sementes do Amanhã. Além disso, os jovens também participam de demais ações de convivência e fortalecimento de vínculos no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) da região em que mora. A jornada completa do Conecta Jovem é de dois anos. A partir deste ano, os “conectados” contam com uma bolsa de incentivo mensal, no valor de 1,4 VRF (Valor de Referência Fiscal), o que corresponde a R$ 162.

A formação é dividida em duas etapas e, para este ano, estão programados nove módulos, encadeados de forma a garantir um aprendizado contínuo, gradativo e integrado:

Módulo 1 – Integração e Comunicação Inicial

Conceitos básicos de comunicação

Expressão oral e escrita

Linguagem corporal e postura profissional

Módulo 2 – Comunicação Profissional e Consciente

Comunicação assertiva em grupos

Escuta ativa e feedback construtivo

Comunicação consciente nas redes sociais

Comunicação Não Violenta (CNV): conceitos e estratégias

Práticas de CNV aplicadas ao ambiente de trabalho

Módulo 3 – Inteligência Emocional Aplicada

Conceitos de inteligência emocional

Reconhecimento das emoções

Autocontrole emocional

Empatia e escuta ativa

Gestão de conflitos no cotidiano profissional

Módulo 4 – Relações Interpessoais e Trabalho em Equipe

Relações interpessoais no ambiente profissional

Trabalho em equipe e cooperação

Liderança e proatividade

Responsabilidade, ética e comprometimento

Módulo 5 – Marketing Pessoal e Imagem Profissional

Conceitos de marketing pessoal

Construção da imagem profissional

Apresentação pessoal e vestimentas adequadas

Postura corporal e comportamento profissional

Oficina prática: apresentação pessoal e entrevistas

Módulo 6 – Matemática Básica e Financeira

Operações matemáticas básicas

Matemática financeira: salário, descontos e juros simples

Planejamento financeiro pessoal

Organização de gastos e metas de economia

Módulo 7 – Informática Básica para o Trabalho

Noções de sistemas operacionais utilizados em empresas

Uso do e-mail profissional

Ferramentas digitais (Drive e aplicativos online)

Internet segura e proteção de dados

Introdução à segurança cibernética

Módulo 8 – Tecnologia, Inovação e Uso da Inteligência Artificial

Tecnologia e inovação no mercado de trabalho

Conceitos básicos de Inteligência Artificial

Ferramentas de IA aplicadas ao estudo e ao trabalho

Uso ético, responsável e seguro da IA

Atividades práticas orientadas

Módulo 9 – Currículo, Carta de Apresentação e Entrevista

Elaboração de currículo (teoria e prática)

Carta de apresentação profissional

Simulação de entrevistas de emprego

Dinâmicas de grupo em processos seletivos

Oficina prática de currículo completo

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